培养目标及方向：培养一批具有良好的自我管理，团队管理和业务管理能力，较强的语言表达能力和沟通能力，较强的实践和创新能力，工作中能够独当一面，适应企业发展需要的管理岗位梯队人才。1--2年内成为公司销售等部门管理骨干。任职要求：1.大专及以上学历，应届及往届毕业生，有销售经验者可适当放宽学历要求2.与市场营销、管理学、经济学、广告学等相关专业3.在校期间任职过学生会干部、社团干部等优先考虑4.责任心强、有耐心、有上进心具备思考和学习能力5.具备较强的沟通能力和逻辑思维